可享受加分

2021-03-02 21:15

考试笔试和面试相结合,笔试为闭卷笔试,全省统考,满分150分。根据笔试成绩,按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分。

应聘中有严重违纪行为,将取消其考试或聘用资格,且三年内不得参加社区专职工作人员招聘考试。

此次招聘加分政策为:在城镇社区连续工作3年以上(2010年8月31日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员,且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。取得“社会工作者职业水平证书”者加10分。

自主就业的退役士兵,获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分,获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分,荣获二等功的加10分,荣获三等功的加5分;大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的,按照其中最高等级加分。此类加分最高不得超过20分。

公示结束后,依据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》聘用人员与区(县)社区办签订聘用合同,按要求上岗工作。

记者从省社区办获悉,此次招聘,在社区公益性岗位工作超过3年的人员,可享受加分。

体检和考察人员数量与选聘计划的比例为1∶1。省上将对拟聘人员在网上进行为期7天的公示。

Recent Works